협상회의 에 서의 구체적인절차와 내용 - 협상회의의 구체적 절차와 내용에 대하여
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작성일 22-10-29 07:02
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협상의 공정성을 담보하고 원활한 진행을 위해 고려할 사항들을 들어보면 다음과 같다.협상회의,에,서의,구체적인절차와,내용,-,협상회의의,구체적,절차와,내용에,대하여,법학행정,레포트
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협상회의 에 서의 구체적인절차와 내용 - 미리보기를 참고 바랍니다. 우리나라 노사현장에서는 보통‘기초협약서’라고 하여 많이 이용하는데 주된 내용은 협상시 노조측 협상위원들의 지위와 지원에 대한 내용이고 이것도 Ground Rule이라고 할 수 있다 Ground Rule은 어디까지나 협상을 원만하게 처리할 수 있도록 하는 절차에 관한 내용이다. 당사자들은 이를 취사선택하거나 추가함으로써 적절한 절차를 미리 협의하는 것이 좋다. 이러한 내용을 구체적으로 합의한 문서가 Ground Rule이다. , 협상회의 에 서의 구체적인절차와 내용 - 협상회의의 구체적 절차와 내용에 대하여법학행정레포트 , 협상회의 에 서의 구체적인절차와 내용 - 협상회의의 구체적 절차와 내용에 대하여
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협상회의 에 서의 구체적인절차와 내용 - 협상회의의 구체적 절차와 내용에 대하여
협상회의 에 서의 구체적인절차와 내용
순서
협상회의의 구체적 절차와 내용에 대하여
1. 절차를 위해 고려해야 할 사항들
협상을 진행하기 위해서는 최소한 누구와 언제, 어디서 협상할 것인지에 대하여 합의가 되어야 실제 협상을 진행할 수 있다 이해관계적 협상, 즉 IBN에서 Ground Rule에 이러한 협상절차를 구성하여야 한다는 것은 앞서 보았다. 협의 후에 필수적인 사항들은 Ground Rule로 정하면 된다
(1) 누구와 협상할 것인가?(협상주체)
-노사동수로 할 것인가와 몇명이 참석할 것인가
-회사와 노동조합의 대표자는 누구로 할 것인가(협상대표자의 문제)
-실무작업을 위한 최소 인원은
-실행에 옮길 만한 충분한 권한이 있는지
-협상위원들은 충분한 의욕과 자질을 갖추고 있는지
-위임장의 제출여부 형식
-불참 위원에 대한 처리와 위임
-협상대표 불참시의 상대방 동의 및 대표변경에 관한 사항
-회의 참석자와 그 제한
-회의 참석자의 대우에 관한 사항(근무시간 인정, 참석비용 등)
(2) 제안이나 이슈에 관련된 것들
-제안에 대한 책임자
-제안에 대한 실행 라인이나 부서
-제안을 이행하기 위한 권한여부
-협상요구 등 의사표시에 관한 절차
-협상의 요청과 협의를 구두, 서면, 내용증명등으로 할 것인지
-협상의 요구나 거절 등은 그 실행일 며칠 이전에 해야 하는지
-교섭요구 등은 누구의 명의로, 어떤 형식으로 할 것인지
-교섭을 거부…(drop)
- make preview 를 참고 바랍니다.
