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복수노조시대의 한국노동운동

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작성일 23-01-20 04:11

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이러한 측면에서 우리 노동운동에 유익한 시사점을 던져주리라 판단되며, 기업별노조의 복수화 현상, 노사관계의 부당노동행위의 변화 등을 통하여 복수노조의 전면허용에 대비하여 노동계의 대응전략(戰略) 을 강구함에 있어 검토해볼 만한 여러 시사점을 제시하고자 한다.복수노조시대의한국노동운동 , 복수노조시대의 한국노동운동인문사회레포트 ,


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복수노조시대의 한국노동운동
복수노조시대의 한국노동운동에 대하여 조사하였습니다.

Ⅰ. 서 언

최근 노동관계법 선진화방법에서 노사관계의 안정화를 위하여 효율적인 법제도의 틀을 만들고 effect적인 노동관계법이라는 명제 속에 대대적인 노동관계제도의 탈바꿈을 시도하고 있으며, 특히 이 중에서 중요하게 여기는 것이 헌법에 나와있는 노동기본권 보장이라 할 수 있따 기본권 보장이 복수노조의 혀용이라고 볼 수 있으며, 복수노조의 제도적 허용은 조직 확장을 도모할 수 있는 새로운 기회가 될 수 있을 뿐 아니라 노동조합끼리 발생할 수 있는 노노간의 경쟁-갈등을 촉발시켜 노동운동의 또 다른 위기요인으로 작용할 수 있는 만큼 이를 대비하는 정책이 사전적으로 강구될 필요가 있는 것이다.

설명




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